LE MÉTIER

Le métier d’auxiliaire de puériculture est régi par l’arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture.

« L’Auxiliaire de puériculture exerce sous la responsabilité de l’IDE ou de l’IPDE. Elle réalise des activités d’éveil et des soins adaptés à l’évolution de l’état clinique visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants.

L’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants porteurs de handicap, atteints de pathologies chroniques ou en situation de risque d’exclusion ou de maltraitance. L’auxiliaire de puériculture travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales notamment dans le cadre d’hospitalisation ou d’hébergement continus ou discontinues en structure ou à domicile, ou dans le cadre de structure de prévention et dépistage ».

LES MODALITES D’ADMISSION EN FORMATION

Prérequis

  • être âgé de 17 ans à l’entrée en formation
  • aucune condition de diplôme n’est requise
  • Certificat médical attestant de que le candidat n’est atteint d’aucune affection d’ordre physique psychologique incompatible avec l’exercice de la profession d’auxiliaire de puériculture
  • Certificat de vaccination conforme à la réglementation en vigueur.

la selection

La sélection des candidats est effectuée par un jury de sélection sur la base d'un dossier et d'un entretien destinés à apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat à suivre la formation.

Le dossier comporte les pièces suivantes :

  • Une pièce d'identité
  • Une lettre de motivation manuscrite
  • Un curriculum vitae
  • Un document manuscrit relatant, au choix du candidat, soit une situation personnelle ou professionnelle vécue, soit son projet professionnel en lien avec les attendus de la formation. Ce document n'excède pas deux pages
  • Selon la situation du candidat, la copie des originaux de ces diplômes traduits en français
  • Le cas échéant, la copie de ses relevés de résultats et appréciations ou bulletins scolaires
  • Selon la situation du candidat, les attestations de travail, accompagnées éventuellement des appréciations et/ou recommandations de l'employeur (ou des employeurs)

Pour les ressortissants hors Union Européenne, une attestation du niveau de langue française re quis C1 et un titre de séjour valide pour toute la période de la formation.

SELECTION POUR L'ENTREE EN FORMATION AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Inscriptions

Les inscriptions sont closes pour septembre 2021.

Pré-inscription obligatoire sur internet   Date pour 2022 à venir
Date limite d'envoi du dossier à l'IFAP  Date pour 2022 à venir
Résultats d'admission  Date pour 2022 à venir

 

Résultats

Liste des candidats  admis sur liste principale pour la rentrée 2021

Liste des candidats sur liste complémentaire pour la rentrée 2021

FRAIS DE FORMATION ET MODALITES de prise en charge financière

Conditions de prise en charge financière des frais de formation

Frais de formation année 2021-2022 :
Frais de dossier : 100,00€
Frais de scolarité : 6 200,00€

Attention : seules 38 places sont finançables par le Conseil Régional en fonction du rang de la sélection et selon les conditions définies dans le document ci-joint .

Vaccinations pour l’entrée en formation en septembre 2020

Pour être admis définitivement à entrer en formation, il faut fournir un certificat médical de vaccinations attestant l’immunisation de l’élève.

Vous trouverez ci-dessous :

LA FORMATION

Durée : 1540 heures - 44 semaines - 11 mois de formatio
  • 22 semaines de formation théorique et pratique (770 heures)
  • 22 semaines de formation en milieu professionnel (770 heures)
  • Rentrée : le 06 septembre 2021 à 09h00
  • Fin de scolarité : 29 juillet 2022
  • 3 semaines de congés pour les élèves inscrits en cursus complet à la rentrée de septembre / 4 semaines de congés pour les élèves inscrits en cursus complet pour les rentrées comprises entre janvier et mars
  • 35 heures par semaine : 8h - 18h à l’institut - Horaires professionnels en stage
Découpage en 5 blocs de compétences correspondant à l’acquisition de 11 compétences :
  • 1 : Accompagner l’enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l’évaluation de sa situation professionnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires
  • 1bis : Elaborer et mettre en œuvre des activités d’éveil, de loisirs, d’éducation et d’accompagnement à la vie sociale adaptées à l’enfant ou au groupe
  • 2 : Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de l’enfant et de son entourage, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
  • 3 : Evaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins  
  • 4 : Mettre en œuvre des soins adaptés à l’état clinique de l’enfant
  • 5 : Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation
  • 6 : Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage
  • 7 : Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels
  • 8 : Utiliser des techniques d’entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés
  • 9 : Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l’entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins
  • 10 : Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l’outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités
  • 11 : Organiser son activité, coopérer au sein d’une équipe pluri-professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d’une démarche qualité / gestion des risques

DIPLOME D'ETAT

Liste des candidats admis au Diplôme d'Etat - juillet 2021

Taux de rEussite au deap :

  • 2020 : 94%
  • 2021 : 85%

LA PRÉPARATION A LA SELECTION POUR L'ENTREE EN FORMATION D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Formation de janvier 2022 à mai 2022

Télécharger la plaquette de la préparation à la sélection pour l'entrée en IFAP

Télécharger le bulletin d'inscription à la préparation à la sélection pour l'entrée en IFAP

L'ENTRÉE EN FORMATION PAR VOIE DE VAE

Les inscriptions sont closes pour une rentrée en 2021.

Attention, la VAE n'entre pas dans le cadre de la sélection pour l'entrée en formation

DOCUMENTS A TELECHARGER

Télécharger le projet pédagogique 2021-2022

Télécharger le réglement intérieur 2021-2022

CHIFFRES CLEFS

Nombre d'étudiants par promotion

2021 : 55

TAUX DE REUSSITE AU DIPLOME D'ETAT

2020 : 96%

2021 : 95,7%

TAUX D'ABONDON

2020-2021 : 1,8%

2019-2020 : 6%

TAUX D'INSERTION DANS L'EMPLOI

2020 : 88,4%

2021 : 84,9%

HANDICAP ET ACCESSIBILITE

Retrouvez toutes les informations sur notre page dédiée : Handicap et accessibilité

 

CONTACT
Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture
CHU de Reims
45, rue Cognacq-Jay
51092 Reims CEDEX
Téléphone : 03 26 78 77 93
Fax : 03 26 78 92 11

email : ifap-sec@chu-reims.fr