Un Comité Égalité Professionnelle Femme / Homme  

Le CHU de Reims s’est doté d’un Comité Égalité Professionnelle Femme Homme pour déterminer et mettre en œuvre sa politique et son engagement en faveur de l’égalité professionnelle. Ce comité paritaire, représentatif de la diversité de nos professionnels et associant les étudiants, a conçu le plan égalité professionnelle de l’établissement.

> Composition du comité d'égalité professionnelle Femme Homme en cliquant ici. 

 

Le CHU signataire de la charte "Donner des Elles à la santé"

Le CHU officialise sa politique et son engagement pour une Égalité Professionnelle Femme Homme en signant une charte avec l'association "Donner des Elles à la santé".
En France, la santé est aujourd’hui assurée majoritairement par les femmes : elles représentent 80% des métiers du care et 52% de ceux du cure dans le monde hospitalier. Mais ces chiffres s’effondrent à mesure que nous montons dans la hiérarchie des établissements de santé.
L'association Donner des Elles à la santé a pour objectifs d'encourager le monde de la santé à changer son regard :

  •     Sortir des stéréotypes,
  •     Lutter contre les discriminations,
  •     S’engager dans une démarche en faveur de la mixité,
  •     Donner la parole à des expertes dans les médias ou les congrès scientifiques plus régulièrement

En savoir plus sur l'association "Donner des Elles à la santé" en cliquant ici

Pourquoi signer une charte avec l’Association Donner des Elles à la santé ?

 

 

 

 

 

 

 

L’ensemble de la communauté hospitalière investie

Deux groupes de travail sont à l’œuvre pour mener à bien certains axes du Plan Egalité.
Le groupe Parentalité aborde tous les aspects inhérents pour faciliter le quotidien et soutenir les professionnelles du CHU qui poursuivre leur allaitement à leur retour de congé maternité
Le groupe Eliminer les biais et inégalités en ressources humaines, un sous-groupe Sensibilisation au sexisme ordinaire a travaillé sur la campagne d’affichage. D’autres seront mis en place prochainement. Si vous êtes intéressé(e), contacter struchet@chu-reims.fr

 

ACTUALITÉS 2023

Le CHU, lauréat de l’appel à projet national FEP 2023

 

Une enquête « Retour à l’emploi et allaitement » en juin 2023

 

Une première journée d'égalité professionnelle femme homme le 8 mars 2023

 

« Identifier, prévenir et gérer les comportements sexistes ainsi que le harcèlement moral et sexuel au travail, dans le secteur de la santé »

 

Égalité professionnelle femme homme, Parlons-en !

Les Actualités à venir : 

  • Deuxième journée d'égalité professionnelle le mardi 27 mars 2024
  • Présentation de la campagne de sensibilisation au sexisme ordinaire