Secteur d’activité
  • Service animation du pôle EHPAD :
    • Fondation Roederer Boisseau : 90 résidents (68 résidents en date du 1/2/2016)
    • Résidence Marguerite Rousselet : 202 résidents
    • Résidence Roux : 287 résidents
    • Résidence Wilson : 347 résidents
  • Service animation du pôle Autonomie et Santé
    • Hôpital Sébastopol : 240 patients

Définitions / Abréviations
  • E.H.P.A.D. Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
  • B.E.A.T.E.P. : Brevet d’Etat de L’Animateur Technicien de l’Education Populaire
  • B.P.J.E.P.S. animation sociale : Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport, spécificité « animation sociale »


Missions et activités

Sous la responsabilité de l’animatrice coordinatrice, assurent le choix des activités adaptées aux personnes accueillies et participent à leur mise en œuvre. Ils ont un rôle de conseiller technique et de soutien auprès du personnel de l’établissement et agissent en concertation avec les équipes sociales, éducatives et soignantes. Ils participent à la mise en œuvre du projet d’établissement, des projets sociaux et éducatifs ainsi qu’à l’élaboration du rapport d‘activité1.
Ils peuvent encadrer une équipe de bénévoles et participer à la conception du projet d’animation de l’établissement. Ils peuvent également conduire des actions de formation

Activités

  • Accueil et prise en charge des personnes (patients, résidents, usagers).
  • Identification, recensement des besoins et attentes socioculturels et relationnels des patients et résidents
  • Conception de projets d’animation dans le domaine culturel, social et relationnel
  • Elaboration et mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe
  • Mise en œuvre d’actions d’animation
  • Organisation d’action d’animation mutualisée
  • Elaboration et suivi de budget.
  • Développement d’un travail d’équipe avec le personnel de soins pour la mise en œuvre d’actions dans les services, en rapport avec les besoins et capacités des résidents.
  • Evaluation quantitative et qualitative annuelle du programme d’actions d’animation.
  • Information et promotion des réalisations et des projets en interne et à l’extérieur de l’établissement
  • Définition du rôle et de l’encadrement de l’aide des bénévoles.
  • Participation aux différentes réunions d’organisation
  • Encadrement des stagiaires et volontaires en service civique qui lui sont confiés
  • Entretien des véhicules de service délégués à l’animation
  • Intervention en tant qu’expert professionnel auprès des organismes ou structures demandeurs

Niveau de compétence et capacités requises

Niveau d’étude

  • Niveau IV : B.P.J.E.P.S. « animation sociale » ou B.E.A.T.E.P

Niveau de compétence

  • Expérience dans le domaine de l’animation socioculturelle et de préférence auprès d’un public de personnes âgées ou tout autre public fragilisé par un risque de rupture de liens sociaux, par une perte d’autonomie physique et/ou psychologique.


Capacités requises

  • Maîtriser l’organisation du travail et la méthodologie de projet.
  • Maîtriser les techniques d’animation de groupe et le travail d’équipe pluridisciplinaire
  • Maîtriser la communication écrite et orale.
  • Maîtriser l’outil informatique et les nouvelles technologies.
  • Savoir créer des outils et techniques adaptées au public.
  • Avoir ou s’engager à acquérir des connaissances dans le domaine de la psychologie et du handicap
  • Avoir une ouverture d’esprit et une capacité à s’adapter.
  • Avoir de l’intérêt pour l’actualité et la culture.
  • Savoir être : capacité d’écoute attentive, respectueux, curieux
Caractéristiques du poste
  • Poste à 100 % à 35H00 par semaine, organisé en fonction de l’activité du lundi au vendredi inclus.
  • Rythme de travail adaptable, selon l’activité, y compris les dimanches et jours fériés.
  • Mobilité sur les différents sites des pôles
  • Permis B exigé+ carte spécifique pour la conduite des véhicules affectés au transport public de personnes.
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