Missions et activités

Les missions

  • Participer au dépistage, au diagnostic, à la prévention et à l’évaluation orthophonique de patients en consultation externe présentant des troubles de l’audition.
  • Participer à la prise en charge des patients, enfants et adultes, en vue d’une implantation cochléaire, et au bilan d’évolution de ces mêmes patients une fois implantés.

Les activités

  • Reprise d’annonce du diagnostic et suivi tous les 6 mois des enfants jusqu’à l’entrée en maternelle
  • Préparation et réalisation de bilans orthophoniques de pré implantation cochléaire avec rédaction de comptes-rendus écrits
  • Réalisation de bilans d’évolution (post 3 mois, 6 mois et annuel) avec rédaction de comptes-rendus écrits
  • Elaboration de projets thérapeutiques individualisés concernant :

-    La conservation de la communication orale (langage, parole, voix) dans les surdités acquises, appareillées ou non
-    L’éducation à la pratique de la lecture labiale, le maintien de la bouche audio phonatoire
-    L’éducation et la réadaptation après implantation cochléaire
-    Organisation des soins sur le secteur de vie du patient en cohérence avec son projet thérapeutique.

  • Contact avec d’autres professionnels prenant en charge le patient (écoles, instituts IMF, CAES et CHANTELOUP, orthophonistes libérales, enseignants, assistantes sociales…)
  • Préconisations scolaires : Rédaction du document de préconisations scolaires ou attestations professionnelles
  • Informations, conseils à la personne et à son entourage proche (temps d’information possible en milieu scolaire si besoin)
  • Préparation des dossiers du Staff
  • Présence aux réunions pluridisciplinaires du Groupe Audition
  • Temps de réunion organisationnel entre collègues du service
  • Participation à la réalisation d’études, de recherches ou de projets
  • Accueil et encadrement des étudiants et stagiaires orthophonistes
  • Formation des Orthophonistes au domaine d’activité spécifique aux troubles de l’audition
  • Cotation des actes de consultations
  • Temps administratif de statistiques, tableau de suivi, scan des documents et validation des CR sur easily

Niveau de compétence et capacités requises

Niveau d’étude

  • Certificat de capacité d’orthophonie

Niveau de compétence

Connaissances générales

  • Anatomie et physiologie de l’audition
  • Le développement global de l’enfant
  • Le vieillissement physiologique
  • La connaissance du handicap

Connaissances détaillées

  • En ORL : Les troubles de l’audition, diagnostic, traitements, appareillages, audiométrie, indications et spécificités de l’implant cochléaire
  • En psychosociologie du handicap
  • En communication augmentée et relation d’aide
  • En outils de communication (LfPC, LSF, lecture labiale…)
  • En exercice, formations, organisation et actualités professionnelles
  • En éthique et déontologie professionnelle

Savoir faire

  • Conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique
  • Mener un entretien de reprise d‘annonce de diagnostic du handicap, suite au diagnostic du médecin ORL et suivi du langage avec appareillage jusqu’à l’entrée à l’école
  • Elaborer un diagnostic orthophonique :

-    Evaluer les capacités auditives du patient et réaliser des bilans de communication
-    Analyser les besoins de la personne et de son entourage
-    Utiliser et interpréter des tests validés et étalonnés
-    Donner un avis orthophonique pré implantation
-    Evaluer les freins à l’implantation et le besoin d’investigations complémentaires
-    Élaborer les objectifs et les axes de la prise en soins
-    Mettre en œuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation et à l’âge du patient
-    Coordonnant la prise en soins entre les différents acteurs

  • Mener un suivi d’évolution : analyser, élaborer et faire évoluer les objectifs de rééducation au fur et à mesure que la réhabilitation auditive progresse.
  • Concevoir et / ou conduire une séance de groupe en orthophonie si nécessaire :

-    Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
-    Choisir les techniques de rééducation et de communication les plus adaptées au patient
-    Utiliser des matériels propres à la rééducation
-    Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions réalisées

  • Organiser les soins et coopérer avec les différents acteurs :

-    Travailler en équipe
-    Travailler en réseau
-    Capacité à faire des transmissions synthétiques et objectivées à ses collègues, aux médecins et aux contacts externes

  • Former et informer des professionnels et des personnes en formation :

-    Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle, l’utilisation des outils

  • Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
  • Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle (création et évolution d’outils, se former)
  • Utiliser les trames de bilan, les dossiers patients et outils de reporting à bon escient

Savoir être

  • Capacité à mettre en confiance les patients
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
  • Capacité de communication
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité à rédiger les bilans dans les temps
  • Capacité de positionnement / prise de recul
  • Capacité de remise en question par l’actualisation permanente des connaissances et travail sur l’implication personnelle
  • Intérêt pour accompagner des professionnels

Qualités indispensables

  • Sens de l’accueil, aisance pour communiquer avec autrui, amabilité, sens du contact
  • Autonomie
  • Rigueur professionnelle
  • Sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe
  • Respect du secret professionnel et obligation de discrétion.

Qualités essentielles

  • Bienveillance et respect du patient
  • Disponibilité
  • Implication dans l’institution

Formations obligatoires

  • AFGSU
  • Identitovigilance
  • Journée d’accueil des nouveaux agents

Caractéristiques du poste 

  • du Lundi au Vendredi
  • Repos Hebdomadaires Samedi + Dimanche
  • Pas de jours Fériés
  • Amplitude horaire : 8h30 – 16h30 ou 9h00-16h20
  • Horaires de base en 7h40 ou 7h00
  • La présence d’au moins 1 orthophoniste dans la semaine est obligatoire

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