Définitions / Abréviations

MER : Manipulateur d’Electroradiologie Médicale
IRM : Imagerie par Résonance Magnétique
ASH : Agent des Services Hospitaliers

Mission

  • Le  MER réalise des actes relevant de l'imagerie médicale et concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche; cela implique l’utilisation de rayonnements ionisants ou d’autres agents physiques (ultrasons, champs magnétiques, ondes de radiofréquence,…).

Activités principales

  • Accueil et information des patients
    •  Gestion informatique du dossier radiologique du patient
  • Prise en charge physique et psychologique des patients
  • Réalisation, sur  prescription médicale et sous responsabilité médicale
    •  d’examens radiographiques
      •    radiologie "classique"
      •    vasculaire
      •    scanner
      •    IRM
      •    échographie
      •    explorations fonctionnelles ou thérapeutiques
        •      Application des Protocoles
          •        de préparation
          •        de réalisation des examens
          •        de surveillance du patient
          •        thérapeutiques, en cas d’incident ou d’accident en cours d’examen.
    •  d’examens au bloc opératoire
    •  de radiographies au lit du patient
  •  Préparation et injection des produits à visée diagnostique et thérapeutique
  • Traitement informatique et transfert des images
  • Radio-protection
    •  Application des règles du Code du Travail
    •  Application des règles de radio-protection tant pour le patient que son environnement (autres patients, personnel hospitalier, accompagnants...)
    •  Optimisation et relevé des doses d’irradiation délivrées aux patients
  • Participation à la gestion de la douleur induite par les actes radiologiques
    •  Application des protocoles en vigueur au sein du pôle
  • Participation au contrôle de Qualité
    •  Vérification du bon fonctionnement du matériel et en assurer l’entretien courant
    •  Signalement de tout dysfonctionnement ou détériorations du matériel, au cadre du secteur ou au cadre de permanence
  • Hygiène des locaux et du matériel
    •  Nettoyage – désinfection du matériel utilisé en appliquant les protocoles
    •  Respect des circuits (propre/sale, tri du linge)
    •  Adaptation de la tenue vestimentaire aux risques (surblouse, masque,...)
    •  Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets ménagers et hospitaliers
  • Communication – Relation (dans le respect du secret professionnel)
    •  Avec toute personne, qu’elle ait un handicap ou non
    •  Avec les familles
    •  Avec les collègues, l’équipe soignante, les services médicaux et chirurgicaux
    •  Avec les services administratifs, généraux et logistiques
    •  Avec le service informatique et le biomédical
  • Contribution économique, par le biais de
    •  La prévention des infections nosocomiales
    •  La qualité des actes radio-diagnostiques réalisés
    •  La qualité des soins dispensés aux patients
    •  La gestion rationnelle des matériels
    •  L’optimisation des ressources hospitalières (produits, consommables, pharmacie)
    •  Participation à la gestion et aux commandes des produits et des consommables
    •  Exhaustivité de la saisie à la source des actes réalisés

Activités transversales

  • Le MER encadre les stagiaires, étudiants, et participe  à leur évaluation de fin de stage
  • Le MER accueille et informe les nouveaux MER ou autres agents du service
  • Le MER participe à la rédaction de protocoles
  • Le MER peut s’investir dans des fonctions de référent :
    •  hygiène
    •  douleur
    •  techniques spécifiques (Capteurs Plans – scanner - IRM - vasculaire)
    •  outils d’enregistrement du patient  et de cotation des actes
    •  intranet (IPI)

Secteurs d'activité

  • radiologie pédiatrique    
  • services cliniques
  • radiologie adulte    
  • blocs opératoires
  • explorations fonctionnelles    
  • secteur carcéral
  • cardiologie    
  • institut médico-judiciaire

Niveau de qualification, de compétences et capacités requises

Niveau de qualification

  • Diplôme d’Etat de Manipulateur d’ElectroRadiologie Médicale (DEMER)
  • Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTSIMRT)

Niveau de compétences

  • Connaissances générales du matériel et des équipements d’imagerie
  • Connaissances détaillées
    •  des règles de radioprotection
    •  des règles d’hygiène
    •  des mesures de lutte contre la douleur    
    •  des logiciels dédiés en électroradiologie médicale
    •  de l’exercice, de l’organisation et des actualités professionnelles
    •  des démarches, méthodes et outils de la qualité
    •  des règles d’éthique et de déontologie
    •  de la bureautique et de l’informatique
  • Connaissances approfondies des disciplines médicales et scientifiques par modalités radiologiques
  • Obligation d’actualiser ses connaissances par le biais de la formation continue

Capacités requises

  •  sens des responsabilités
  •  respect d’autrui
  •  capacités d’écoute et d’observation
  •  sens du travail en partenariat / autonomie
  •  respect des limites de ses fonctions
  •  capacités d’adaptation et de remise en question
  •  capacité d’analyse et de synthèse
  •  maîtrise de soi
  •  disponibilité

Position hiérarchique et fonctionnelle

Est lié hiérarchiquement à

  •  N + 1  Cadre de Santé du Pôle d’imagerie
  •  N + 2  Cadre supérieur du Pôle d’imagerie
  •  N + 3  Coordonnateur des Soins

Est lié fonctionnellement à

  • En interne
    •  Médecin Chef de Pôle
    •  Responsable de Structure Interne
    •  Médecins radiologues
    •  Internes en radiologie
    •  Manipulateurs du pôle
    •  Aide-soignants du pôle
    •  ASH du pôle
    •  Secrétaires du pôle
  • En externe 
    •  Service biomédical
    •  Responsables des réseaux d'imagerie
    •  Unité de Médecine et Santé au travail
    •  Agents assurant le transport des patients (flux pédestres, ambulanciers)
    •  Services de soins et de consultations
    •  Centres de formation
    •  Service de Formation Continue
    •  Techniciens des sociétés  de maintenance du matériel
  • DSIRMT ET DRH

Caractéristiques du poste

  • Travail de jour avec des séries de nuits et astreintes réparties sur l’année

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