Descriptif du poste

  • Ergothérapeute au sein de l’Equipe Mobile de Prévention de la Perte d’Autonomie du pôle EHPAD-USLD du CHU de Reims

Secteur d’activité

  • Etablissements du GHT accueillants des personnes âgées, relevant de la filière gériatrique du GHT.

Abréviations

  • EHPAD : Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
  • USLD : Unité de Soins de Longue Durée
  • CHU : Centre Hospitalier Universitaire
  • GHT : Groupement Hospitalier Territorial
  • EMPPA : Equipe Mobile de Prévention de la Perte d’Autonomie

Missions Générales

L’ergothérapeute au sein de l’Equipe Mobile de Prévention de la Perte d’Autonomie accompagne les établissements médico-sociaux (EHPAD/SSIAD) dans le développement d’actions collectives de prévention de
la perte d’autonomie, en collaboration avec les professionnels de son équipe.

Former et informer :

  • Identifier les besoins de formations et conseils auprès des structures demandeuses (utilisations d’outils
  • diagnostics)
  • Définir les objectifs de formations adaptés
  • Elaborer de supports pédagogiques
  • Evaluer l’impact de l’action

Coopérer avec les différents acteurs :

  • Solliciter les compétences des différents membres de l’équipe à bon escient
  • Transmettre les informations pertinentes
  • S’organiser pour la mise en place et la gestion des interventions

Conduire une relation dans un contexte d’intervention en ergothérapie :

  • Instaurer une relation adaptée entre les différents acteurs (collègues, partenaires,...)

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques :

  • Identifier les besoins d’informations relatifs aux interventions
  • Rechercher les informations dans les bases de données adéquates
  • Synthétiser les résultats des recherches de façon organisée, claire et efficaces

Evaluer et faire évoluer sa pratique :

  • Comprendre, analyser et développer sa pratique professionnelle

Elaborer et conduire une démarche d’éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique :

  • Identifier, élaborer et réaliser les démarches de conseil auprès des résidents et ses proches

Mettre en œuvre des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psycho-sociale en ergothérapie.

Activités Principales

  • En collaboration avec les autres membres de l’EMPPA, entrer en relation avec les structures demandeuses d’intervention, définir les besoins de formations et d’informations par le biais d’outils diagnostics, créer les supports pédagogiques.
  • Animer et co-animer les interventions, entretenir une relation professionnelle, analyser les pratiques en vue d’améliorer les pratiques de l’équipe.

Niveau de compétences et capacités requises

Niveau d’étude :

  • Formation de niveau Diplôme d’état d’ergothérapeute

Capacités et compétences requises

  • Animation de groupe
  • Capacités d’adaptation et d’autonomie
  • Communication et coopération professionnelle
  • Maitrise des émotions
  • Savoir prendre des initiatives
  • Savoir organiser son travail et planifier ses actions en fonction des établissements demandeurs, selon les
  • procédures et protocoles en lien avec les situations sanitaires
  • Animer un groupe
  • Capacité d’écoute et d’analyse
  • Capacité à se remettre en question
  • Capacités Pédagogiques auprès d’un public adulte en activité professionnelle
  • Sens de l’organisation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Créativité : formalisation des outils pédagogiques adaptés aux différentes populations
  • Etre force de propositions

Caractéristique du poste

  • Travail à temps plein : 50% ergothérapeute - 50% coordination
  • Déplacement en multi sites / EHPAD et SSIAD du GHT
  • Permis B exigé

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