Descriptif du poste

  • Animateur Socioculturel

Lieux d’activités

  • Service animation de la résidence  Roederer Boisseau accueillant 90 résidents
  • Service animation de la résidence  Roux accueillant 280 résidents

Abréviations

  • E.H.P.A.D. Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
  • B.E.A.T.E.P. : Brevet d’Etat de L’Animateur Technicien de l’Education Populaire
  • B.P.J.E.P.S. animation sociale : Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport, spécificité « animation sociale »

Missions

  • Sous la responsabilité de l’animatrice coordinatrice, assurent le choix des activités adaptées aux personnes accueillies et participent à leur mise en œuvre.
  • Ils ont un rôle de conseiller technique et de soutien auprès du personnel de l’établissement et agissent en concertation avec les équipes sociales, éducatives et soignantes. Ils participent à la mise en œuvre du projet d’établissement, des projets sociaux et éducatifs ainsi qu’à l’élaboration du rapport d‘activité .
  • Ils peuvent encadrer une équipe de bénévoles et participer à la conception du projet d’animation de l’établissement. Ils peuvent également conduire des actions de formation
  • Ils développent leurs actions d’animation et les adaptent en prenant en compte les résidents de façon globale et en fonction de son projet personnalisé.

Activités

  • Accueil et prise en charge relationnelle et socioculturelle des résidents accueillis au sein du Pôle
  • Identification, recensement des besoins et attentes socioculturels et relationnels des résidents en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et le projet personnalisé du résident.
  • Conception et rédaction de projets d’animation dans le domaine culturel, social et relationnel
  • Elaboration et mise en place du projet personnalisé concernant la personne
  • Mise en œuvre d’actions d’animation dans le cadre du projet d’animation et des projets personnalisés
  • Organisation d’actions d’animation collectives et mutualisées au sein des Résidences du pôle EHPAD-USLD
  • Elaboration et suivi de budget.
  • Développement d’un travail d’équipe avec le personnel de soins pour la mise en œuvre d’actions dans les services, en rapport avec les besoins et capacités des résidents.
  • Renforcement du lien résidents/familles par le biais de l’animation avec la collaboration de l’équipe soignante
  • Visioconférences résidents/proches
  • Evaluation quantitative et qualitative annuelle du programme d’animations ainsi que des actions réalisées.
  • Conception, présentation et promotion de réalisations et de projets en interne et à l’extérieur de l’établissement
  • Appui et encadrement à l’équipe de bénévoles
  • Participation aux différentes réunions d’organisation
  • Elaboration des divers documents de communication de l’animation en direction des résidents, familles et personnel (flyers, affiches, livrets, programme d’animation …)
  • Encadrement des stagiaires et volontaires en service civique

Niveau de compétences et capacités requises

Niveau d’étude

  • Niveau IV : B.P.J.E.P.S. « animation sociale » ou B.E.A.T.E.P

Niveau de compétences

- Savoirs

  • Expérience dans le domaine de l’animation socioculturelle et de préférence auprès d’un public de personnes âgées ou tout autre public fragilisé par un risque de rupture de liens sociaux, par une perte d’autonomie physique et/ou psychologique.
  • Méthodologie de projet et procédure de validation des projets.


- Savoir-Faire

  • Maîtriser l’organisation du travail et la méthodologie de projet.
  • Maîtriser les techniques d’animation de groupe et le travail d’équipe pluridisciplinaire
  • Maîtriser la communication écrite et orale.
  • Maîtriser l’outil informatique et les nouvelles technologies.
  • Savoir créer des outils et techniques adaptées au public.
  • Avoir ou s’engager à acquérir des connaissances dans le domaine de la psychologie et du handicap
  • Savoir développer le travail pluridisciplinaire avec les équipes soignantes.
  • Savoir travailler en réseau avec des partenaires extérieurs ainsi qu’avec les instances de représentation (Conseil de la Vie Sociale) dans le cadre des comités d’animation.


- Savoir-être

  • Avoir une ouverture d’esprit et une capacité à s’adapter.
  • Avoir un esprit créatif et une capacité à innover
  • Avoir de l’intérêt pour l’actualité et la culture.
  • Bonne capacité d’écoute attentive, respectueux, curieux, enjoué

Caractéristique du poste

  • Poste à 100 % à 35H00 par semaine, organisé en fonction de l’activité du lundi au vendredi inclus.
  • Rythme de travail adaptable, selon l’activité, y compris les dimanches et jours fériés.
  • Mobilité sur les différents sites des pôles
  • Permis B exigé + carte spécifique pour la conduite des véhicules affectés au transport public de personnes.

Ce profil de poste est évolutif et peut être modifié en suivant la procédure institutionnelle.

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